Vəzifə: Işə qəbul üzrə aparıcı mütəxəssis

İş haqqında məlumat

Işəqəbul üzrə aparıcı mütəxəssis
Ehtiyatda olan dövlət qulluqçularina, ehtiyyata olan güc strukturunun əməkdaşlarina, ehtiyatda olan müxtəlif ixtisasli əməkdaşlar, müəllim və həkimlərə əlavə və əsas iş yeri təklif olunur
İş barədə məlumat:
•Şirkətdaxili və şirkətxarici elanları hazılamaq və yerləşdirmək;
•Elan olunan vakansiya üzrə namizədlərin axtarışı;
•Gündəlik müsahibələri təşkil etmək;
•Müsahibə nəticələrinin qeydiyyatıni aparılması;
•İşəqəbul prosesinin gedişatı ilə bağlı struktur rəhbərini məlumatlandırmaq;
•İşəqəbul layihələrinin təşkilində yaxından iştirak etmək;
•Şirkətin işəqəbul siyasətinə riayət olunmasını təmin etmək;
•İşəqəbul üzrə hesabatları tərtib etmək və tələb olunan yerə təqdim etmək;
•Vakansiyaların təhlili , tələb olunan işçi sıyahısının müəyyən olunması;
•Vakansiya üzrə elanların müvafiq saytlarda yerləşdirilməsi;
•Daxil olan CV-lərin qeydiyatının aparılması, cəmlənməsi və vakansiyalara uyğun namizədlərin seçilməsi
•İşəqəbulda dəyərləndirmə formasının müəyyən olunması;
•Kadr hazırlanması və yenilənməsi;
•Sınaq müddətinin təyin edilməsi və izlənməsi;
•Vakansiyalarla bağlı struktur rəhbərləri ilə işin həllinin aparılması;
•5 günlük iş həftəsi;
İş şəraiti
•İş günləri: həftə içi 5 gün- saat 10:00 dan 17:00 dək
•Şirkət tərəfindən təlimlərdə iştirak etmək
•İşə qəbul prosessinin növbəti mərhələsi üçün yalnız seçilmiş namizədlərlə əlaqə saxlanılacaq
•CV-ləri e-mail adresə göndərmək mütləqdir
Əlaqə : tel: +994 50 5150280 Mahir m
e-mail: [email protected]

Namizədə tələblər

Namizədlərə tələblər:
•Ali təhsil;
•Yaş: 30-60
•Müvafiq sahədə 5 il iş təcrübəsi;
•Müsahibə metodları,kadr işinin politikasından anlayışın olunması;
•Dialoq aparmaq bacarığı, səlis danışmaq qabliyyəti;
•Kollektivlə işləmə bacarığı;
•Araşdırmaq qabliyyəti yüksək olmalı;
•Xoş görünüşlü və məsuliyyətli olmaq şərtdir;
•Düzgünlük, dəqiqlik, etibarlılıq kimi müsbət göstəricilərə malik olmaq;
•Yüsək ünsiyyət və analitik düşünmə qabliyyətinə sahib olmaq;
•CV-incələmə görüş təqvimini planlamaq ilkin musahibə prasesinin həyata kecrilməsi və qəbul prosesinə hakim olmali;
•MS praqramlarını idarə etmək qabiliyyəti olmali ;
•Fikrini izah və ifadə etmək qabliyyəti;
•Ünsiyyət yaratmaq bacarığı;
•İşə planlı yanaşılması;
•Fəal olması və komandada işləmək bacarığı: