Vəzifə: İR üzrə menecer

İş haqqında məlumat

- Kadr planlaşdırma
- Struktur bölmələrindən illik əməliyyat planına uyğun işçi ehtiyyaclarının alınması, İşçi ehtiyyaclarının konsolidasiyası, İllik kadr planının hazırlanması və təsdiqlənməsi
İşə qəbul
- Vakansiya ehtiyyacının müəyyənləşdirilməsi, informasiya bazalarının vasitəsilə işçinin axtarılması, seçilmiş namizədlərlə əlaqə saxlayaraq sınaq test və intervyulara dəvət olunması, işçi müsahibənin keçirilməsi
- Yeni işə qəbul olunmuş işçinin sənədləşdirilməsi, yeni işçinin istiqamətlənməsi
- Effektivliyin idarə olunması
- Performans qiymətləndirilməsinin aparılması, kompetentlik qiymətləndirilməsinin aparılması, nəticələrin konsolidə edilərək rəhbərliyə təqdim edilməsi
Daxili təlimlərin təşkili
- Təlim ehtiyyaclarının müəyyənləşdirilməsi, illik təlim planının hazırlanması, təlim təchizatçılarının seçilməsi, təlimlərin qiymətləndirilməsi və hesabatların hazırlanması, təlimlərin sənədləşdirilməsi
- Motivasiyanın idarə olunması
- Mükafatlandırma prosedurunun icrası, cəzalandırma və intizam tədbirlərinin görülməsi, məlumatların işçilərin şəxsi işlərinə işlənilməsi
Korporativ sosial tədbirlər
- Korporativ yığıncaq və əyləncələrin təşkili, məlumat lövhəsinin idarə olunması
- Kadr uçotu
- Əmək müqavilələrinin bağlanılması, xidmət müqavilələrinin bağlanılması, əmək kitabçalarının hazırlanması, sosial sığorta şəhadətnamələrinin doldurulması
- İşçi məlumatları qeydiyyatlarının aparılması, əmrlərin yazılması, arayışların və məktubların hazırlanması, məşğulluq və statistika hesabatlarının verilməsi
- İş vaxtının uçotu
- Gündəlik davamiyyətin qeydiyyatı, məzuniyyət, ezamiyyət, xəstəliklərin, icazələrin uçotu
- Aylıq tabelin hazırlanması, tabelin muhasibatlığa göndərilməsi
- Keyfiyyətin idarəolunması
- Şirkətin keyfiyyətin idarəolunması sisteminə uyğun fəaliyyətin aparılmasına nəzarət etmək
- Daxili auditlərin keçirilməsi

Namizədə tələblər

- Ali təhsil
- Rus və ingilis dili biliyi
- 3-5 il iş təcrübəsi
- Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsini mükəmməl bilmək
- 1C proqramını bilməsi üstünlükdür
- İşgüzar danışıqlar aparma qabiliyyəti
- Kommunikativ bacarığı, məsuliyyətlilik
- Əmək haqqı: 1000 – 1200 AZN
CV-ləri mövzu hissəsində İnsan Resursları üzrə menecer göstərilməklə [email protected] elektron poçt ünvanına göndərməyiniz xahiş olunur.