- Высшее образование, опыт работы в указанной сфере, умение писать грамотные, интересные, структурированные тексты в рамках заданной темы, интерес к теме в которой работает компания
- Свободное владение 3 языками: азербайджанский, английский, русский
- Опыт участия в организации выставок, различных профильных семинаров, пресс-конференций
- Владение современным программным обеспечением, например, MS Office
- Умение пользоваться интернетом
- Коммуникабельность. Такой специалист должен обладать множеством связей и контактов в различных отраслях, а также уметь налаживать новые контакты на любом уровне
- Проактивность. Пиар менеджер должен понимать, где, с кем и о чем нужно говорить, на каких важных встречах присутствовать, выступать с докладами и презентациями. А главное понимать, зачем и для чего все это нужно
- Уверенность в себе и презентабельность Пиар менеджер представляет лицо компании, поэтому все его высказывания должны звучать уверенно, быть достоверными и убедительными
- Активность, трудоспособность
- Неординарность мышления, умение найти выход из сложной ситуации
- Знание правил этикета, умение находить общий язык и пути правильного общения с представителями СМИ
- Организаторские способности
- Умение говорить и убеждать, четко излагать свои мысли, умение слушать собеседника
- Стрессоустойчивость
- Умение добиваться своего, используя творческое мышление, психологические приемы, личное обаяние, умение понимать
İş haqqında
Elanı dostlarınla bölüş
- преподавание офисных программ индивидуально и в мини группах - Разработка программ обучения - Свободный график работы
Müştəri zənglərinin cavablandırılması və kompaniyalar haqqında müştərilərin tam olaraq məlumatlandırılması Məlumatların dolğun şəkildə təqdim olunması Təqdim olunan müştəri bazası əsasında
Öz bacarıqlarından istifadə edib, öz işini qurmaq istəyən şəxslər üçün Xarici Şirkətin baş ofisində sizə şans yaradırıq. Yüksək sərmayəyə, məkan açmağa və s. ehtiyac olmadan ofis daxilindən idarə edə
Şirkətin iş sisteminə uyğun yeni kadrların seçimi və hazırlanması; Əvvəlki kadrların inkişafı üçün təlimatların keçirilməsi; İstehsalatın texnologiyaya uyğun satışını həyata keçirmək; Komandanın
Şirkətin iş sistemi və istehsalatının sosial şəbəkələrdə reklamını təşkil etmək; İstehsalatın texnologiyaya uyğun satışını həyata keçirmək; Onlayn müraciətlərin vaxtında və düzgün cavablandırılması;