Vəzifə: Kadrlar üzrə mütəxəssis

İş haqqında məlumat

Əmək qanunvericliliyinə əsasən işçilərin işə qəbulunu, vəzifə keçirmələrini, işdən azad edilmələrini, intizam tənbehinin verilməsini və s. sənədlərin rəsmiləşdirilməsi;
• Əmək müqavilələrin hazırlanması; Müqavilələrin (www.e-gov.az) sisteminə daxil edilməsi;
• Əmək kitabçaların saxlanılması və doldurulması;
• Şəxsi heyətin uçotu, çalışanlara cari və keçmiş əmək fəaliyyətləri haqqında arayışlar vermək;
• Kadrlar üzrə təyin olunmuş sənədləri icra etmək eləcə də işçilərin mükafatlandırılması üçün materiallar hazırlamaq;
• Xəstəlik vərəqələrin doldurulması;
• İş vaxtının qeydiyyatı tabelin hazırlanması;
• Məzuniyyətlərin hesablanması, məzuniyyət və ezamiyyət sənədlərin hazırlanması;
• İşçilərin şəxsi məlumatların və şəxsi işlərin hazırlanması;
• İşçilər üçün daxili nizam intizam qaydaların yerinə yetirilməsinə nəzarət;
• Gündəlik davamiyyətə nəzarət;
• Cari məsələlər;
• Müdiriyyətin diğər tapşırıqları

Namizədə tələblər

Ali təhsilli;
- Kompüter proqramlarında sərbəst işləmək;
- Məsuliyyətli və diqqətli;
- Ünsiyyət qurma və yüksək təqdimat bacarığı;
- Problemləri həll etmə bacarığı;
- İdarəçilik qabiliyyəti;