Namizəd üçün tələblər
Ali təhsilli;
20-25 yaş arası xanım namizədlər;
1 C proqramında biliklərinin olması arzuolunandır;
MS Office proqramlarını əla səviyyədə idarə etmək qabiliyyəti olmalı;
Əmək qanunvericiliyi ilə bağlı bilik və iş təcrübəsi;
İşçilərin işə qəbulu, işdən azad edilməsi,ezamiyyət və məzuniyyət sənədlərinin işlənilməsi;
Əmək kitabçalarında qeydlərin aparılması;
Əmək müqavilələrinin tərtibi;
Elektron hökümət portalına dəyişikliklərin işlənilməsi ;
Əmrlərin yazılması;
Razılaşmaların tərtibi;
İşçilərdən izahatların alınması, qeydiyyatının aparılması;
Tabellərin yoxlanılması və tərtibi;
Məsulliyyət, düzgünlük, dəqiqlik və etibarlılıq kimi müsbət göstəricilərə malik olmalı;
Kollektivdə işləmək bacarığı;
Rəhbərlik tərəfindən verilən tapşırıqları vaxtında və layiqincə yerinə yetirmək.
Yuxarıda qeyd olunan tələblərə uyğun namizədlər mövzü yerində “İnsan resursları üzrə operator” qeyd edərək CV formasını [email protected] elektron ünvanına göndərməklə müraciət edə bilərlər.
İş haqqında
Elanı dostlarınla bölüş
İş barədə məlumat İş saatları: həftənin 5 günü – 09:00-18:00; İstirahət günü: şənbə və bazar; Əmək məcəlləsinə uyğun sənədləşmə; Nahar fasiləsi: 12:00-13:00; Əmək haqqı-500 AZN İşçinin işə
IŞ haqqında. İş öyrədilir •Maarifləndirmə, Məlumatlandırma. •Daxil olan zənglərin qəbulu və yönləndirilməsi •Müraciət edən şəxslərə düzgün məlumatların verilməsi; •Kadrların yönləndirilməsi və s.
Satış sahəsində bacarıqlı, potensiallı şəxslərə iş təklif edirik. İş ofisdən idarə olunur və tam öyrədilir. Qrafik: 10:00-18:00. Məhsulların müştərilərə düzgün təqdimatı, tələbatın aşkarlanması,
Şirkətin istehsalatına uyğun müştəri bazasının formalaşdırılması; Onlayn müştərilərlə əlaqələrin düzgün qurulması; Tanıtım və reklamların texnologiyaya uyğun aparılması; Bu sahədə yeni kadrların
IŞ haqqında. İş öyrədilir •Maarifləndirmə, Məlumatlandırma. •Daxil olan zənglərin qəbulu və yönləndirilməsi •Müraciət edən şəxslərə düzgün məlumatların verilməsi; •Kadrların yönləndirilməsi və s.
İş sistemi: Brendin bazarda düzgün təqdimatının aparılması; Texnologiyaya uyğun satışın artırılması; Sosial şəbəkələrdə iş sistemi və istehsalatın tanıtımı; Bu sahəyə yeni kadrların hazırlanması. İş