-Kadrların seçim prosesinin aparılması -İşgüzar görüşlərin yüksək səviyyədə həyata keçirilməsi. -İnzibati prosedurların planlaşdırılması - Yeni kadrların işinə nəzarət etmək
-Daxil olan zənglərə cavab verilməsi və yönləndirilməsi -Emailə daxil olan CV lərin cavablandırılması -İşgüzar görüşlərin yüksək səviyyədə həyata keçirilməsi -Görülən işlərlə bağlı hesabatların